Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 31 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ташкент
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж B2B в компанию AVTOritet
15 000 000 – 25 000 000 so'm на рукиОпыт 1-3 года
15 000 000 – 25 000 000 so'm на руки
Опыт 1-3 года
1. Разработка и реализация стратегии продаж B2B. 2. Поиск новых клиентов и поддержание отношений с текущими партнерами. 3.
1. Опыт работы в B2B продажах в автомобильной отрасли. 2. Успешный опыт управления командой продаж. 3.
Зам директора по учебной части, методист
8 000 000 – 10 000 000 so'm на рукиОпыт более 6 лет
8 000 000 – 10 000 000 so'm на руки
Опыт более 6 лет
Контролировать выполнения педагогами образовательных программ. Обеспечить завершение обязательного базового образования учащимися существующих классов. Обеспечить реализацию общего образования в школе.
Наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5-6 лет либо высшего профессионального образования и...
Специалист по подбору персонала
5 000 000 – 15 000 000 so'm до вычета налоговОпыт 3-6 лет
5 000 000 – 15 000 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
HR / рекрутинг. -Развитие персонала. -Кадрового делопроизводства. - Консультационная поддержка бизнеса (Рук-ва) по всем HR-вопросам. - Разработка и внедрение кадровой политики...
Владение современными технологиями развитие, адаптаций-управления персоналом. С навыками: -Знание трудового законодательства Узбекистан. - Образование высшее,среднее. - Уверенный пользователь ПК. -
Специалист по подбору персонала и кадровому делопроизводству
5 000 000 – 12 000 000 so'm на рукиОпыт 3-6 лет
5 000 000 – 12 000 000 so'm на руки
Опыт 3-6 лет
Создать команду, которая будет локомотивом компании. Улучшить взаимоотношение между отделами, между руководителями и сотрудниками. Формирование корпоративной культуры, поддержание командного духа.
Опыт работы не менее 6 лет. Обязательное знание нового ТК РУз. Опыт работы в подборе персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Начальник отдел кадров 18 Автопарк
6 000 000 – 6 500 000 so'm до вычета налоговОпыт 3-6 лет
6 000 000 – 6 500 000 so'm до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Осуществление руководство отдела. - Проведение работ по обеспечению предприятия кадрами. - Руководство разработкой перспективных и годовых планов комплектования и предприятия кадрами. -
Высшее образование. - Знание языков приветствуется.
Ташкент