Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 30 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
село Озёрное
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура). Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана...
Образование высшее. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация управления персоналом в рамках филиала, подбор и ротация персонала. Адаптация, мотивация, корпоративная культура. Мониторинг рынка труда, анализ ситуации в...
У Вас высшее образование. Есть опыт управления в сфере HR. Есть опыт работы по указанным направлениям управления персоналом.
Руководитель отдела подбора персонала (удаленно)
70 000 – 110 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
УПРАВЛЕНИЕ отделом подбора персонала (4 человека) и координация процессов для эффективного закрытия заявок. Выполнение плановых показателей по подбору линейного персонала.
Опыт работы в руководящей должности от 1 года (направление подбор персонала). Базовое владение ПК, офисными программами, CRM (мы работаем в...
Руководитель отдела подбора персонала, г.Томск
до 130 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Контролировать укомплектованность компании кадрами и оценивать потребность в новых сотрудниках, в управлении 10 рекрутеров. Организовывать подбор персонала, проводить собеседования (тестирование...
Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Опыт управления командой рекрутеров. Коммуникабельность, доброжелательность. Знание инструментов и методов подбора персонала, рынка трудовых ресурсов.
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Развитие: помощь руководству в разработке идей для развития и повышения выручки, исследование конкурентов на новые тренды, планирование и контроль...
Неподдельное желание дарить лучший сервис и улыбку нашим гостям. Гибкий ум и умение расставлять приоритеты. Желание работать, развиваться, расти и...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура). Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана...
Образование высшее. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*.
Начальник Отдела по работе с персоналом
80 000 – 100 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития, удержания сотрудников. Управление процессами подбора. Разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов...
Имеете опыт работы в области HR, включая знание основных принципов организации обучения и развития сотрудников. Имеете высшее образование.
село Озёрное