Руководитель отдела обучения и развития персонала
В архиве с 30 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
село Озёрное
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура). Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана...
Образование высшее. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*.
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Волковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...
Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала, массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа). Анализ работы отдела...
Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Знание инструментов и методов массового...
Руководитель отдела персонала
120 000 – 140 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...
Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами. Привлечение и подбор персонала (массовый набор, точечный...
Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.
Руководитель отдела персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа по основным направлениям HR, кроме кадрового делопроизводства (по КДП от руководителя требуется общий контроль и решение сложных вопросов).
Профильное образование или наличие дополнительного по специальности "Управление персоналом" будет преимуществом. Опыт работы на аналогичной позиции, желательно в торговой компании.
Руководитель направления обучения и развития персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка процедуры оценки для продвижения сотрудников: организация разработки и проведение профессиональной аттестации, оценки личностных компетенций (подбор техник и инструментов).
Опыт работы специалистом по развитию персонала от 2-х лет. Опыт составления программ обучения для сотрудников различных подразделений.
село Озёрное