HR-специалист
от 50 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, обработка резюме и откликов, телефонные переговоры, проведение предварительных собеседований, получение обратной связи по результатам собеседования от руководства и соискателя, адаптация новых работников, организация наставничества;
- Разработка положений о подразделениях, об оплате труда, о премировании, ПВТР, разработка и контроль должностных инструкций и иных локальных нормативных актов;
- Анализ рынка заработной платы и кадрового потенциала;
- Организация работы с персональными данными и воинского учета;
- Корпоративная культура: организация проведение массовых корпоративных мероприятий, организация и разработка положений о деловой и корпоративной этике, разработка и проведение корпоративных программ обучения и тренингов
- Социальные программы (диспансеризация, вакцинация, ДМС)
Требования:
- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
- Готовность и желание расти и развиваться;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Пунктуальность;
- Опыт подбора персонала различного уровня, знание технологий подбора персонала.
Условия:
- Комфортный, чистый офис ;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30
- Выплата зп осуществляется 2 раза в месяц (аванс, зарплата) без задержек;
- Официальное трудоустройство.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Кургане
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Курган
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести кадровый учет в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, командировки и прочее). Вести военный учет. Набирать линейный персонал (полный...
Опыт/стаж работы от 2 лет в сфере работы с персоналом (найм и учет). Дополнительное образование в области отбора/подбора...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
45 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составлять профиль вакансии и портрет кандидата. Размещать вакансии на job-площадках, искать новые каналы поиска. Проводить первичные интервью.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование, дополнительные курсы в сфере HR будут Вашим преимуществом.
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
от 50 000 ₽Курган
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстроить систему адаптации сотрудников. Проводить постоянную оценку и мониторинг конкурентов, для того, чтобы создавать лучшие условия материальной и нематериальной мотивации...
Опыт работы в роли HR менеджера или HRBP от 1 года. Опыт работы с увеличением лояльности сотрудников. Навыки проектного и...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала и формирование кадрового резерва. Ведение КДП в полном объеме , работа в 1С УПП, Камин.
Средне-специальное или высшее образование. Знание последних изменений в ТК РФ. Приветствуется опыт работы по профилю. Знание современных технологий подбора...
Ведущий менеджер по подбору персонала/HR специалист/Рекрутер
70 000 – 100 000 ₽Курган
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов для наших вакансий, используя различные ресурсы. Оценка кандидатов на соответствие требованиям компании, проводить собеседования, проверять референсы и другие...
Целеустремленный. Замотивированный. Самореализованный. ТОЛЬКО С ОПЫТОМ ПОДБОРА И РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ!!! Знание процесса найма. Как оценивать кандидатов, проводить собеседования, проверять...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ вакансий, структуры компании. Организация мероприятий по развитию. Формирование кадрового резерва организации. Составление планов профессиональной карьеры. Разработка проектов документов, которые...
Знание законодательства о труде. Знание конъюнктуры рынка рабочей силы и образовательных услуг. Знание современных концепции управления персоналом. Знание основ трудовой...