ООО "Фармсервис" - дистрибьютор лекарственных препаратов, медицинских изделий и техники, в связи с расширением штата приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор);

Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, определение профиля должности представление кандидатов на рассмотрение;
Проведение собеседований телефонных, on-line и off-line;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

Размещение вакансий на различных источниках, привлечение разных инструментов;

Анализ рынка труда/Мониторинг;

Развитие HR бренда компании;

Участие в других проектах HR департамента;

Ведение отчётности.

Требования:

Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом);

Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет;

Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах;

Знание инструментов оценки кандидатов, выявление необходимых компетенций для искомой должности;

Отличные коммуникативные навыки, деловой этикет, корпоративная этика, переписка;

Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;

Уверенный пользователь MS Office;

Готовность и желание развиваться в HR, осваивать новые направления.

Условия:

Оформление строго по ТК РФ;

Работа в развивающейся компании;

Ежеквартальная премия;

Возможны командировки до 10% рабочего времени

Корпоративная мобильная связь;

Бонусы для сотрудников: специальные скидки в интернет-магазинах компании, корпоративные мероприятия, занятия йогой, подарки детям и многое другое;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.