Обязанности:

• Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту.
• Организует проведение вакцинации населения.

• высшее медицинское образование, специалитет или ординатура, сертификат или аккредитация

• амбулаторный прием в поликлиническом отделении

Выплата предоставляется медицинскому работнику при условии, что он:

1) впервые трудоустроился в медицинскую организацию и заключил с ней трудовой договор;

2) имеет высшее или среднее профессиональное образование;

3) не относится к лицам, имеющим право на получение единовременной денежной выплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 3 апреля 2013 года 208, а также получившим единовременную компенсационную выплату в соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 29 марта 2016 года 153;

4) не оказывает платные медицинские услуги в качестве основной работы по трудовому договору с медицинской организацией. Медицинский работник вправе обратиться за выплатой не позднее чем по истечении 12 (двенадцати) месяцев с даты заключения трудового договора с медицинской организацией. Выплата составляет 675 000 руб.