• Организация обучения работников по охране труда, повышению квалификации, промышленной безопасности и электробезопасности;
• Проведение вводного инструктажа для вновь принятых сотрудников;
• Организация и координация работы по охране труда, контроль за соблюдением правил ОТ и ПБ в компании;
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
• Проведение СОУТ на рабочих местах;
• Проведение оценки рисков;
• Проведение подготовки документации на допуск персонала к работам с повышенной опасностью;
• Организация и проведение медицинских осмотров;
• Подготовка проектов, приказов, распоряжений, инструкций и иных документов в компании.
• Организация экспертизы промышленной безопасности и проведение производственного контроля, комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах.
• Составление плана мероприятий по предотвращению и локализации аварий, а также по ликвидации их последствий.
• Контроль внедрения нового оборудования в производственный цикл, а также строительства или реконструкции опасного производственного объекта.
• Организация подготовки сотрудников к аттестации по промышленной безопасности.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда;
• Знание требований трудового законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
• Знать и уметь применять локальные нормативные акты организации;
• Опыт работы от трех лет;
• Знание Microsoft Office, 1С, Docsvision; odgAssist;

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративный транспорт;
• Компенсация питания 165 руб./день;
• График работы 5/2 с 08:00-16:30;
• Заработная плата своевременно 2 раза в месяц.