Junior рекрутер / Recruiter - Sourcer
В архиве с 1 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Что необходимо делать: Подбирать на интересные и сложные вакансии (точечный подбор на линейные позиции в направлении Инфраструктура, В2В...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года (опыт работы в федеральных компаниях в проф. подборе будет преимуществом). Искренняя любовь к...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Менеджеры по активным оптовым продажам В2В (грузовые запчасти, грузовой транспорт). Программисты 1с.
Опыт закрытия точечных вакансий (менеджер по оптовым продажам).
Ассистент рекрутера
10 000 – 35 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск резюме на hh, в телеграмм-чатах. Обзвон кандидатов и приглашение их на видео-интервью. Согласование и координация собеседований у...
Очень важны навыки коммуникации, т.к. придется много говорить по телефону и в мессенджерах. Искренний интерес и доброжелательность к людям...
Санкт-Петербург, Василеостровская
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Составление профилей кандидатов и предоставление информации о...
Опыт работы в подборе персонала на производственные предприятия будет преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург