МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по подбору персонала, чья задача - привлекать новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
• Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью;
• Взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора кандидатов, организовывать собеседования в регионах;
• Ведение отчетной документации.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2ух лет;
• Знание пакета программ Office: Word, Excel;
• Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации.

Что мы предлагаем:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения KPI;
• График 5/2 с 8:30-17:30 (СБ и ВС выходные);
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Отпуск 31 календарный день;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом