Привет! Меня зовут Аня, я HR TL компании DDoS-Guard. Наш отдел разрастается, поэтому сейчас мы ищем в команду ещё одного специалиста, который будет работать вместе командой HR над поиском новых сотрудников, их адаптацией и развитием в рамках компании.

Это офисная позиция с графиком работы 5/2 и полным рабочим днём.

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл рекрутинга: поиск кандидатов по вакансиям, работа с различными каналами поиска, первичный скрининг, собеседование, согласование с тех.лидами
• Preboarding и onboarding сотрудника

• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации (сбор фидбека о работе, помощь в прохождении кризисных точек)

• Участие в аттестационных мероприятиях

• Организация корпоративных мероприятий

• Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда

• Работа с ДМС для сотрудников компании

• Курирование проекта внутренней виртуальной валюты

Что мы ждём от тебя

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь

• Умение ввести переговоры и навык делового общения

Будет плюсом

• Опыт подбора IT специалистов
• Знание английского языка
• Собственные реализованные проекты в сфере HR

Что мы даем нашей команде

• Оформление по ТК РФ с первого дня

• Конкурентную и полностью белую зарплату, без задержек в выплатах

• ДМС после испытательного срока

• Возможность ротации внутри команд

• Комната отдыха и спортзал с тренажерами и настольным теннисом

• Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи

• Уважительное отношение к твоему опыту и предложениям

• И, конечно, интересная работа в современной аккредитованной ИТ-компании

Откликайся, и мы обязательно выйдем на связь с тобой в ближайшее время. Обещаем, долго ждать не придется!