Менеджер по персоналу
В архиве с 1 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов. Размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах. Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов.
Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня.
HR-специалист/менеджер по работе с персоналом
от 60 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
поиск и подбор на работу сотрудников; закрытие вакантных мест в штате. - искать кандидатов через сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую. -
уметь продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами,знаниями и применение методов для поиска сотрудников и мониторинга ситуации. -
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл закрытия вакансий коммерческого и производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных и онлайн-интервью с кандидатами...
Хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость. Можно с минимальным опытом в подборе/без опыта, но желанием обучаться и развиваться профессионально.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по обучению
от 60 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Проведение тренингов по телефонным продажам. Анализ звонков с целью определения зон роста. Проведение посттренинговых мероприятий. Проведение продуктовых тренингов. Ведение отчетности.
Образование высшее, среднее специальное, приоритет- курс тренеров. Позитивный настрой, умение «включить» аудиторию, заряд на результат, ответственность и пунктуальность.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по обучению сотрудников РЦ
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Создание эффективной системы профессионального обучения. Запуск системы оценки и развития сотрудников Распределительных центров (РЦ). Разработка и внедрение системы кадрового резерва...
Высшее образование или средне-специальное. Опыт работы не менее 0,5 года менеджером по обучению персонала, тренером, опыт работы в...
Ведущий менеджер по персоналу
от 65 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 65 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск, отбор, оценка. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Работа с учебными заведениями: организация...
Высшее образование. Опыт подбора персонала. Опыт организации мероприятий желателен. Ответственность, ориентация на результат. Грамотная речь.
Откликнитесь среди первых
Саратов