Обязанности:

• Формирование и ведение полного цикла девелоперского проекта;
• Участие в формировании бюджета проекта и его оптимизация;
• Участие в разработке и утверждение проектов планировки территории;
• Участие в составлении ТЗ на проектирование, взаимодействие с проектировщиками внутренними и внешними;
• Участие в получении ИРД, ГПЗУ, РНС;
• Получение технических условий, получение необходимых согласований;
• Организация службы технического надзора;
• Составление графиков реализации проектов и его согласование;
• Руководство проектом в соответствии с согласованным графиком, в рамках бюджета, с выполнением работ в установленные сроки с высоким качеством;
• Участие в тендерных процедурах, связанных с проектом;
• Расстановка задач внутри команды и по подрядным организациям, контроль выполнения;
• Проведение переговоров с подрядчиками по вопросам устранения выявленных нарушений и недостатков, контроль качества выполняемых работ;
• Контроль соблюдения техники безопасности на реализуемом проекте;
• Организация и контроль обучения подрядчиков с конкретными видами материалов по технологиям производителей;
• Составление графика обучения;
• Проведение системных встреч с подрядчиками;
• Формирование отчетов по проекту.

Требования:

• Высшее образование по направлению ПГС;
• Опыт работы в девелопменте не менее 5-ти лет;
• Владение нормативно-технической базой в области строительства и проектирования, знание этапов реализации проекта в девелопменте;
• Опыт реализации девелоперских проектов по строительству ЖК с «0» до сдачи в эксплуатацию;
• Опыт ведения нескольких проектов на разных стадиях реализации;
• Навык коммуникации с строительным надзором, ресурсоснабжающими организациями;
• Умение формировать ГПР в профильных программах;
• Умение формировать видение перспективой в год и более;
• Гибкость мышления;
• Быстрая адаптивность к изменениям
• Навык управления командой и ее сохранения, умение управлять командой в стрессовых ситуациях;
• Уверенный пользователь ПК, MS Project

Условия:

• Развитие в ведущей девелоперской компании региона;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье);
• Системная индексация заработной платы 2 раза в год;
• Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Психологическая поддержка онлайн за счет компании;
• Полезные витамины за счет компании;
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа;
• Современный, комфортный, отлично оборудованный офис;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративное яндекс такси по необходимости;
• Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Участие в крупных отраслевых форумах.