Менеджер по подбору персонала
В архиве с 1 июня 2024
от 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Киевская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Массовый подбор: активный поиск торгового персонала (retail). Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК: (пакет MS Office). Умение применять в работе поисковые системы, мессенджеры, соц.сети. Знание программы E-staff - приветствуется.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей. Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job...
Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 3-х лет, опыт работы с офисными позициями от 2-х лет.
Москва, Тушинская
Без опыта
Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. Размещение на разных ресурсах по поиску персонала.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с...
Менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...
Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
30 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с экологичным продуктом (мы за то, что бы сильные кандидаты находили компании своей мечты, а бизнес вместе с новым...
У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).
Москва, Медведково
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл ведения вакансий компании. Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления. Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью.
Высшее образование (желательно управление персоналом или психология). Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Умение работать с...
Москва, Киевская