Рекрутер
от 70 000 до 95 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: по вечерам
Москва
В связи с активным развитием, привлечением новых клиентов и старта работы на новых проектах, круглогодичной и увеличивающейся потребности в персонале, увеличения потребности в услугах аутсорсинга и аутстаффинга, Частное агентство занятости "ВАШИ ЛЮДИ" ищет Специалиста массового подбора персонала.
Обязанности:
- Массовый подбор местного персонала на постоянную работу
- Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу
- Выполнение плана набора в месяц;
- Размещение объявлений на Авито, НН и работа с ними;
- Удаленное заключение договоров в персоналом через сервис "Мои самозанятые";
- Контроль выхода персонала на работу к клиентам компании;
- Работа с документацией и AMOCRM. Ведение отчетности.
- Опыт в массовом подборе (обязательно);
- Оборудованное рабочее место: устойчивый интернет, ноутбук и гарнитура (обязательно);
- Ответственность, самостоятельность, инициативность;
- Уверенный пользователь ПК;
- Улыбка, позитив и клиентоориентированность.
- На ИС оплата сдельная (5000 за адаптированного кандидата);
- После ИС оклад + бонусы;
- Выплаты на счет или карту 2 раза в месяц;
- Работаем по договору ТК, СМЗ, ГПХ или ИП;
- Испытательный срок до 2-х месяцев. Возможность оформления в штат компании после ИС;
- Все ресурсы предоставляем (Авито, АМО СРМ, IP-телефонию, служебный вотсап и др.)
- Работаем со всеми категориями граждан;
- Удаленная работа из дома;
- График 5/2 с 9 до 18.
Доступно соискателям с инвалидностью
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Подбор производственного персонала
- проведение групповых интервью
- Оценка персонала
- Подбор сотрудников
- Умение планировать
- Активные продажи
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 июня 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Своевременная оплата труда
- 2Удаленная работа
Руководитель отдела подбора персонала
Декабрь 2023
- адекватное руководство
- стабильные выплаты
- адаптация на первых этапах
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Массовый подбор.Удаленка)
45 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, массовый подбор персонала. Работа в CRM программе Битрикс 24. Обработка Входящего потока+Отклики. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ...
Опыт работы в масс.подборе обязателен!Проектов в работе много! Обучаемость. В первую неделю работы важно быстро схватить новую информацию о...
Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на рабочие позиции (прорабы, водители самосвала, машинисты экскаватора и др.). Активный поиск, размещение вакансий и отбор кандидатов с...
Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом. Владение методами массового...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Минимум отчетности! Ваша основная задача – искать исполнителей, всю отчетность берем на себя. Работа в гугл таблице, подача заявок на кандидатов...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе персонала/ аутсорсинге/ аутстаффинге от 1 года! Что мы ждем от тебя: Желание развиваться...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих откликов. Холодный поиск по имеющейся базе и на работных...
Опыт в поиске и подборе линейного персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность совершать много звонков, как "теплых" так и "холодных". Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл подбора. Ведение кандидата от телефонного интервью до выхода на работу. Холодный поиск ( холодные и теплые звонки). Обработка откликов.
Опыт в рекрутменте от года. Опыт работы с массовым подбором персонала. Навыки продажи вакансии. Опыт работы с ресурсными сайтами.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР (массовый 70%, точечный 30%). Ведение отчётности/аналитики...
Опыт работы от 3 лет в массовом и точечном подборе строительных специальностей (опыт в строительной сфере обязателен!). Умение и навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Москва