Заместитель директора по персоналу, Senior HR BP

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания России - ищет сильного и вовлеченного в бизнес лидера HR – функции, в зону ответственности которого будут входить подразделения Центрального офиса и Региональная сеть Компании (общей численностью более 5,5 тыс. чел.). Мы ищем лидера, способного стать проводником смыслов и стратегических HR – инициатив.

Что предстоит делать:

Обеспечить реализацию HR – стратегии для достижения ключевых метрик по персоналу:

  • Поддержание заданной комплектности штата (контроль за своевременным заполнением вакансий, соблюдение сроков закрытия и снижение текучести новых сотрудников, быть в диалоге с бизнесом о проблемах в найме и предлагать пути их решения);
  • Участвовать в формировании фонда оплаты труда и бенефитов, анализировать и контролировать его исполнение;
  • Работать с текучестью: отслеживание и анализ причин текучести, выработка и реализация мероприятий по снижению текучести;
  • Проводить и анализировать результаты опроса вовлеченности персонала, разрабатывать и реализовывать меры по повышению eNPS;
  • Отслеживать корректное ведение кадрового делопроизводства;
  • Реализовывать проекты и унифицировать / тиражировать HR – процессы в Центральном офисе и по региональной сети;
  • Быть играющим тренером для коллег в HR – блоке.

Нам интересны кандидаты:

  • С опытом руководства полноценной HR - функцией или HR BP бизнес-блока (региональной сети) в крупных федеральных Компаниях сектора retail, финансы, телеком или логистика 5+;
  • Умеющие выстраивать долгосрочные и доверительные отношения внутри Компании, вести конструктивный и аргументированный партнерский диалог в работе;
  • Понимающие и умеющие выстроить разумный баланс разделения ответственности между HR и бизнес – подразделениями в вопросах персонала;
  • HR как вдохновляющий лидер, готовый быть носителем культурного кода Компании, привыкший разделять миссию и ценности Компании, в которой работает;
  • Умеющие вдохновлять и заряжать людей своим примером, глубоко понимающие вопросы мотивации персонала, обладающие эмпатией к людям, любознательные и энергичные;
  • Открытые к изменениям, не теряющие контакт с реальностью, адекватно воспринимающие обратную связь;
  • Ориентированные на результат.

Присоединяясь к команде «АльфаСтрахование», вы приобретаете:

  • Работу в крупнейшей стабильной федеральной Компании, где Вы сможете воплотить в жизнь амбициозные и масштабные HR - проекты;
  • Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, поддержку и внятное формулирование задач со стороны Руководства;
  • Компанию, где нет жестких регламентов, а есть разумная свобода в принятии решений и баланса ответственности, возможность творчески подойти к решению задач;
  • Современный и эргономичный офис в пешей доступности от м. Автозаводская, м. Тульская (МЦК «ЗИЛ»), широкий пакет льгот и сервисов заботы о персонале.

Ключевые навыки

  • Управление персоналом
  • Кадровая стратегия
  • HR

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Москва, Тульская, проспект Лихачёва, 15

Вакансия опубликована 31 мая 2024 в Москве

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
79%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Директор филиала
Июнь 2024
Свобода выбора инструментов и активностей для достижения поставленных целей
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Похожие вакансии