Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Работа с job сайтами: размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, обработка откликов, работа с базой резюме.
- Работа с центрами занятостями по Тверской области
- Первичное собеседование
- Ведение различных форм отчетности по подбору персонала
- Оценка компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, подбор профессии согласно выявленным компетенциям.
- Высшее образование
- Опыт в аналогичной должности
- Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Полный соц. пакет;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Доплата за выслугу лет;
- Материальная помощь к отпуску;
- Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Подбор производственного персонала
- Составление предложений о работе
- интервью по компетенциям
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Твери
Отзывы о компании
3,3хорошо
Оценка Dream Job
52%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 15Своевременная оплата труда
- 13Оплата больничного
Мастер ОУЭиОП
Март 2024
Коллектив очень хороший кроме руководства, а так в целом ничего хорошего
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job-сайтах. Активный поиск кандидатов (job-сайты, интернет-ресурсы, печатные издания, внутренний поиск и т.д.).
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, соц сетей и других ресурсов. Высокие коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства на вверенном участке (150 чел.) более подробно по должностным обязанностям при собеседовании.
Знание 1С Предприятие. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация полного цикла подбора персонала. Участие во всех этапах отбора кандидатов. Участие в адаптации новых сотрудников. Проведение выходного интервью при...
Высшее образование или среднее специальное. Профильное образование в сфере HR будет Вашим преимуществом. Опыт работы в подборе от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск компаний-работодателей в р.п.Лотошино, п. Шаховская, г. Волоколамск или в г. Твери с вакансиями подходящими для кандидатов из нашей...
Огромное желание сделать свой вклад в решение одной из социальный проблем. Опыт массового подбора персонала. Опыт выстраивания этапов адаптации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в различных источниках...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.
Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 – 53 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты, соцсети и т.п.). Отбор резюме, проведение телефонных интервью, первичного скрининга кандидата.
Высшее/Средне профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Внимательность, ответственность и пунктуальность.