Мы ищем коллегу-рекрутера, у которого есть опыт успешного закрытия вакансий направления Linux, SRE, DevOps и др.

Ты будешь ежедневно общаться с интересными и успешными людьми, помогать ценным специалистам найти работу в одной из самых крутых ИТ-компаний на рынке и наблюдать, как они растут сами и двигают компанию вперед. И, наконец, сможешь ощутить, что реально влияешь на развитие бизнеса в получении нужных специалистов.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Опыт работы рекрутером в IT-отрасли от 2-х лет;
• Успешное закрытие вакансий из направлений Linux, SRE, DevOps;
• Проактивная жизненная позиция и открытость ко всему новому;
• Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
• Слабость к хорошим шуткам (без юмора в рекрутинге никуда).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
• Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);
• Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
• Проведение анализа рынка специалистов по запросу от бизнеса;
• Участие в различных мероприятиях HR-бренда: профильных конференциях, митапах, спец.проектах;
• Работа с молодым поколением: участие в ярмарках карьеры в ВУЗах, образовательных проектах для студентов и школьников, пр.;
• Также есть возможность подключаться к дополнительным проектам в рекрутинге: аналитика, обучение для нанимающих менеджеров и технических интервьюеров и проч.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ МЫ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой