В дочернюю организацию ООО «Газпром бурение» в компанию ООО "УТТиСТ-Бурсервис" срочно требуется Дорожный рабочий.

ООО «УТТиСТ-Бурсервис» - дочерняя организация ООО «Газпром бурение». Профиль деятельности организации: обустройство месторождений, отсыпка кустовых площадок, строительство подъездных дорог, автозимников, перевозки по зимнику.

Обязанности:

• подготавливать инструмент и средства малой механизации;
• применять ручной инструмент и средства малой механизации при выполнении работ;
• обеспечивать заданную ровность дорожных оснований путем разравнивания песка, пескоцемента, гравия, щебня по маякам и маячным рейкам;
• обеспечивать заданную ровность дорожных оснований путем подсыпки песка, пескоцемента, гравия, щебня;
• укладывать и монтировать геосинтетические материалы различного вида и типа вручную;
• определять соответствие качества и ровности дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня, оснований под укладку бортового камня, искусственных сооружений, требованиям проектной документации;
• устранять повреждения отдельных секций или элементов перил и ограждающих устройств, тротуаров, съемных элементов деформационных швов;
• производить замену мастики в швах. производить сборку и устранять повреждения водоотводных труб.

Требования:

• стаж работы не менее 1 года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ;
• высокая работоспособность, ответственность..

Условия:

• работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области на Ковыктинском месторождение;
• вахтовый метод работы 45/45;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 36 дней;
• ЗП указана за 30 рабочих дней;
• полис ДМС после испытательного срока;
• испытательный срок 3 месяца;
• возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);
• награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
• материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;
• бронирование сотрудников;
• компенсация затрат на приобретение путевок;
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др;
• новогодние подарки детям;
• на территории столовая, баня, прачечная.