Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 70 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ООО «КЭР-Автоматика»- компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.
Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.
Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала/рекрутера.
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (размещение вакансий на job-ресурсах, обзвон кандидатов, организация проведения собеседований с нанимающими менеджерами, координирование трудоустройства);
- Первичная адаптация новых сотрудников;
- Помощь в организации мероприятий (организация корпоративов, организация поздравлений сотрудников).
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в подборе технических специалистов от 2-х лет
- Организованность, умение работать самостоятельно
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии
- График работы 5/2
- Рассмотрим варианты удаленного подбора, с оплатой за закрытые вакансии
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц
- Выплата 13-й зарплаты
- Оплачиваемая мобильная связь
- Доступы на все площадки для поиска кандидатов
- Конкурентные условия работы для сотрудников, стабильная компания с хорошей репутацией - позволяют привлекать специалистов и быстро закрывать вакансии
- Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя - мы заинтересованы в развитии наших сотрудников
- Возможность роста до руководителя отдела по подбору персонала
Ключевые навыки
- Подбор производственного персонала
- Проведение телефонных интервью
- проведение интервью
- Первичная адаптация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Казани
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор и закрытие вакансий ( не более 10 вакансий в месяц). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров.
Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Опыт в подборе технических и офисных специалистов.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать вакансии в области проектирования, монтажа и пуско-наладки инженерных систем (монтажники, прорабы, инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, инженеры ПНР).
Опыт работы в рекрутменте и желание развиваться в этой области. Опыт точечного подбора будет преимуществом. Высокая скорость работы и способность...
Казань, Площадь Тукая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать вакансии в области проектирования, монтажа и пуско-наладки инженерных систем (монтажники, прорабы, инженеры-проектировщики, инженеры ПТО, инженеры ПНР).
Опыт работы в подборе персонала и желание развиваться в этой области. Опыт точечного подбора будет преимуществом. Высокая скорость работы и...
HR менеджер/менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять своевременный подбор персонала ( офис + сотрудники на наших строительных площадках). Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, организация собеседований успешных...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью. Обладаете быстрой скоростью...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
FTL- перевозки. Сельскохозяйственные перевозки. Подбор - как внешний, так и внутренний - от логистов до руководителей отдела логистики, плюс офисный персонал - бухгалтеры...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года. Владение инструментами рекрутинга, кроме hh. Любовь к профессии и...
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт подбора персонала в сфере продаж будет преимуществом.