— организовывать торговый процесс в магазине;
— осуществлять прием товара (пpи нeoбxодимости) ;
— производить заказ товаров в магазин;
— контролировать товародвижение в магазине;
— контролировать работу с кассовой дисциплиной;
— управлять персоналом магазина;
— обеспечивать сохранность ТМЦ.

​​​​​​​​​​​​​​— уверенный пользователь ПК (Wоrd, Ехсеl, эл.почта);
— активная жизненная позиция;
— нацеленность на результат;
— амбициозность в достижении целей;
— стремление к обучению и развитию;
— высокий уровень ответственности;
— готовность нести ответственность за команду магазина;
— внимательность к деталям.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​— сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
— график работы 5/2;
— официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— полный социальный пакет;
— полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
— своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
— бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу;
— систему наставничества на период адаптации;
— автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
— гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
— дружный и доброжелательный коллектив;
— стабильность и уверенность в завтрашнем дне.