• 2.1. Организует, разрабатывает и проводит работу по решению мобилизационных задач в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными актами, планом работы, а также формирует отчеты и иную документацию по данному разделу работы.

  2.2. Осуществляет контроль за постоянной готовностью технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы гражданской обороны медицинской организации.

  2.3. Организует оповещение и информирование работников медицинской организации о чрезвычайных ситуациях.

  2.4. Оказывает методическую помощь ответственным лицам в проведении работы по подготовке работников к действиям в чрезвычайных ситуациях мирного и военного времени.

  2.5. Организует и контролирует подготовку и обучение по утвержденным программам ГО работников медицинской организации.

  2.6. Осуществляет контроль за накоплением, хранением, обновлением имущества для целей ГО.

  2.7. Участвует в разработке мер экономического, правового, организационного и социального характера, направленных на создание условий, способствующих предотвращению чрезвычайных ситуаций и уменьшению их последствий.

  2.8. Организует планирование и работу комиссии медицинской организации по чрезвычайным ситуациям.

  2.9. Контролирует проведение мероприятий по пожарной безопасности медицинской организации.

  2.10. Участвует в разработке и проведении мероприятий по подготовке медицинской организации к устойчивой работе в чрезвычайных условиях мирного и военного времени.

  2.11. Участвует в создании резервов и рациональном использовании материально-технических ресурсов для обеспечения работы учреждения в чрезвычайных ситуациях.

  2.12. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций.

  2.13. Подготавливает в установленном порядке отчеты и иную информацию по вопросам ГО.

  2.14. Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы в медицинской организации.

  2.15. Анализирует состояние пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, транспортных средств).

  2.16. Разрабатывает мероприятия, направленные на соблюдение правил пожарной безопасности и контролирует их реализацию.

  2.17. Проводит пожарно-техническое обследование объектов.

  2.18. Разрабатывает инструкции по правилам пожарной безопасности медицинской организации.

  2.19. Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения работников медицинской организации при пожаре.

  2.20. Представляет главному врачу предложения по организации обучения работников, ответственных за пожарную безопасность, организует обучение и практические занятия по вопросам пожарной безопасности.

  2.21. Проводит занятия и тренировки, инструктажи по пожарно-техническому минимуму с работниками медицинской организации, по предупреждению возможных пожаров, и эвакуации работников, пациентов и посетителей при условном пожаре.

  2.22. Проверяет исполнение работниками медицинской организации положений Инструкции по пожарной безопасности.

  2.23. Представляет сведения и документы о состоянии пожарной безопасности в медицинской организации.

  2.24. Незамедлительно сообщает непосредственному руководителю о неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты.

  2.25. Руководит действиями работников при пожаре (организует эвакуацию людей, дает указания по аварийной остановке технологического оборудования, отключению вентиляции и электрооборудования, организует применение средств пожаротушения).

  2.26. Оказывает содействие государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок на территории медицинской организации, контролирует правильность оформления документов по результатам проверок (актов, протоколов, пр.), дает объяснения, высказывает свои замечания по действиям инспекторов и оформлению документов.

  2.27. Квалифицированно и своевременно исполняет требования нормативно-правовых актов, приказы, распоряжения и поручения главного врача.

• Наличие справки о несудимости.
• Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом.

Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.