Компания Axoft – центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий.

Территория присутствия: РФ (с широкой филиальной сетью), Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Киргизия, Армения, Азербайджан.

Численность 370 человек.

подробнее о компании можно почитать на сайте.

Мы ищем вовлеченного и ответственного коллегу на позицию Менеджера по подбору и адаптации (рекрутмент и адаптация персонала).

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала на всех территориях присутствия; позиции IT Sales, marketing, back office, инженеры; в работе в среднем 10 - 15 вакансий;
• Выполнение функции HR партнера и советника для бизнеса по вопросам, связанных с подбором и адаптацией новых сотрудников;
• Организация процесса трудоустройства и контроль выхода кандидата на работу;
• Адаптация новых сотрудников (welcome-презентация, работа в MyWay - платформа для адаптации);
• Проведение exit интервью с увольняющимися сотрудниками;
• Ведение отчетности по рекрутменту в Huntflow (воронка кандидатов, сроки закрытия вакансии, отказы от оффера, прохождение испытательного срока).

Что для нас важно:

• Опыт работы в рекрутинговом агентстве;

• Умение расставлять приоритеты в работе, а также умение работать в режиме многозадачности;

• Опыт взаимодействия со сложными заказчиками, работа с возражениями;

• Способность выстраивать долгосрочные отношения основанные на win-win результате.

Будущему коллеге мы предлагаем:

• Стабильность и последовательность в работе, демократическую атмосферу в команде;
• Возможность участвовать в проектах, как отдела подбора и адаптации так и других направлений HR команды;
• Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно), гибкое начало рабочего дня;
• ДМС;
• Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
• Оплачиваемый выходной в день рождения;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.