Менеджер по персоналу
В архиве с 2 июня 2024
от 100 000 до 130 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
100 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение к работе кадровых агентств и рекрутеров. ️ Продажа проектов компании рекрутерам и выведение их на плановые цифровые показатели. ️
Активность и инициативность в работе. Опыт в подборе или продажах. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность. Умение работать с возражениями.
Менеджер по персоналу
100 000 – 130 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение к работе кадровых агентств и рекрутеров. ️ Продажа проектов компании рекрутерам и выведение их на плановые цифровые показатели. ️
Активность и инициативность в работе. Опыт в подборе или продажах. Умение и желание учиться новому. Коммуникабельность. Умение работать с возражениями.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства полный цикл. Ведение воинского учета. Ведение отчетности. Участие в проектах по управлению персоналом.
Высшее образование. Опыт работы в КДП от 2х лет. Экспертное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8...
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...
Приветствуется опыт в массовом подборе. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость. Увлечение спортом будет вашим преимуществом.
Менеджер по персоналу
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор новых сотрудников (архитекторы, инженеры - проектировщики). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск...
Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Навыки набора персонала, проведения интервью. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на работных сайтах. Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Проведение первичного интервью и оценки кандидатов.
Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Желание развиваться в hr/рекрутменте.