Добрый день!

Простые решения - B2B компания, которая помогает клиентам закрывать под ключ вопросы корпоративной продукции и подарков. Благодаря нашим разработкам и пользе, которые мы вкладываем в свой продукт, клиентов становится всё больше и больше, они получают премиальное качество, дизайн и уникальность. Более 80% клиентов повторно осуществляют заказы у нас. И с каждым годом количество клиентов и % повторных покупок только растет.

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем на ежегодной основе. В связи с большими возможностями компании и рынка мы расширяем отдел продаж. Наша большая цель выйти на 1 млрд выручки.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Наш отдел продаж:

В отделах продаж нашей компании выстроена грейдовая система: оператор, менеджер по продажам, ведущий менеджер по продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Так же возможен рост до руководителя группы и руководителя отдела продаж.

Сейчас мы проводим конкурс на вакансию Ведущий менеджер по продажам в нашу команду!

Что получают наши специалисты:

- Среднемесячный доход от 60 000 (оклад + KPI) + % с продаж, система бонусов за перевыполнение планов;
- Оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис в БЦ Ковчег;
- Продукт за который не стыдно, и который интересно продавать;
- Возможность карьерного роста;
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников - 29 лет);
- Обучение и наставничество от руководителя нашей компании и известных тренеров РФ, для развития профессиональных качеств и «насмотренности» в разных сферах;
- Эффективные сотрудники получают внутреннюю валюту за результаты и могут купить мерч в корпоративно магазине,

Что предстоит делать:

- Вести переговоры с руководителями и директорами компаний;
- Проводить встречи и продавать наш продукт;
- Заключить сделки с клиентами по всей России;

Что желательно иметь кандидату:

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- желание расти в профессиональном плане и быть первым по результатам;
- уметь работать в CRM ;
- опыт в B2B продажах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!