Менеджер по подбору и адаптации персонала (офис)
В архиве с 23 мая 2024
от 90 000 до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Локомотив и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах. Первичный подбор специалистов различного уровня по заявкам от руководителей подразделений. Активный поиск кандидатов (умение работать...
Опыт работы в подборе от 2-х лет, уверенный пользователь Ms Office; приветствуется знание рекрутинговых программ: E-Staff и пр.).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать текущие вакансии компании (отработка откликов и обзвон холодной базы). Хотим заметить, что у нас нет «неконтролируемой текучки», люди работают...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года и умение работать с различными площадками по поиску кандидатов. Желание развиваться в...
Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах и иных ресурсах. Эффективный подбор персонала. Анализ рынка и формирование предложений по оптимизации...
Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в сфере строительства будет преимуществом. Знание этических норм работы с кандидатами, Законодательства...
Москва, Октябрьское поле и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко). - Организация адаптаций, аттестаций, оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т...
Высшее образование профильное желательно. - Образование психолога желательно. - Опыт работы в области подбора персонала обязателен. - Знание ПО Битрикс 24 желательно.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня (бэк-офис, проектные специалисты, образовательный блок). Проведение интервью, оценочных мероприятий, ведение 10...
Опыт в подборе персонала от 3-х лет в кадровых агентствах, компаниях численностью более 500 сотрудников. Умение работать с портфелем...