Ведущий менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы ищем креативного HR-специалиста на полную занятость, который поможет нам закрывать вопросы по найму персонала.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней в транспортный отдел, отдел продаж, офис, производство;
-
Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение при формировании job offer, увольнение, exit-интервью;
-
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
-
Привлечение кандидатов через различные каналы, включая альтернативные;
-
HR-аналитика (воронка найма, опрос вовлеченности, структура оттока персонала и др.);
- Ответственный подход к выполнению задач и соблюдению дедлайнов.
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет - обязателен;
- Готовность работать с разнообразием вакансий и кандидатов;
- Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
- Активное закрытие вакансий от 5 до 10 в месяц.
- Оформление по законодательству РФ с первого рабочего дня;
- График работы: 5/2, 09.00-18.00 пятница сокращенный рабочий день на 1 час;
- Работа в офисе;
- ДМС после испытательного срока;
- Место расположения офиса: БЦ "Верейская плаза"
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 4 июня 2024 в Москве
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 4Своевременная оплата труда
- 3Оплата больничного