Наш завод химического машиностроения обладает более чем 40-летним опытом производства теплообменного оборудования. В настоящее время являемся крупнейшим производителем аппаратов воздушного охлаждения в СНГ и Восточной Европе.

В связи с потребностью мы в поисках Директора по персоналу с опытом работы на производстве.

Обязанности:

• Анализ системы оплаты труда и ее совершенствование
• Повышение производительности труда
• Оптимизация численности
• Заполнение штата и закрытие сложных вакансий
• Контроль найма и кадрового учета Обучение, оценка и развитие персонала
• Бюджет фонда оплаты труда
• Организация на заводе социальной работы и культурно-массовых мероприятий

Требования:

• Опыт работы ​​​​​​​​​​​​​​на аналогичной должности на производстве от 3-х лет, опыт работы в машиностроении будет преимуществом
• Опыт управления сдельной системой оплаты труда, понимание процесса кадрового учета, опыт по проектам повышения мотивации и оптимизации численности
• Готовность и умение самостоятельно готовить расчеты, проводить анализ, писать локальные нормативные акты и письма и понимание этой необходимости,
• опыт в найме и обучении персонала и понимание этого процесса

• График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00;
• Оклад 180.000 р + ежемесячная премия по результатам работы;
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет (оплата б/л, отпусков);
• Полностью белая заработная плата;
• Место работы: г. Борисоглебск Воронежской области (аренда квартиры и переезд за счет компании + оплата проезда 1-2 раза в месяц домой и обратно при необходимости).

• Просим в сопроводительном письме написать о своем релевантном опыте на позициях с аналогичными обязанностями от 3 лет и о готовности к релокации в г. Борисоглебск Воронежской области.​​​​​​​