Цель должности:

1. Разработка дистанционных учебных материалов для обучения сотрудников.

2. Запуск массового дистанционное обучение сотрудников, отслеживание его эффективности.

Обязанности:

• Разрабатывает обучающие курсы и дистанционные онлайн-уроки, прорабатывает содержания и схемы учебного дистанционного процесса;
• Проводит тестирование созданного обучающего контента на тестовых группах сотрудников;
• Проводит дистанционное обучение сотрудников магазинов и отслеживает прохождение обучения и ключевые показатели после обучения: знания, навык и влияние на бизнес-показатели для анализа эффективности курсов;
• Получает обратную связь от сотрудников и заказчиков обучения для улучшения качества обучения;
• Непрерывно обновляет, актуализирует учебный контент на основе обратной связи клиентов, заказчиков;
• Обеспечивает непрерывность работы учебной платформы iSpring, решение технических проблем и вопросов через взаимодействие с компанией iSpring;
• Изучает другие новые технологии и методики в области дистанционного обучения для их возможного внедрения в компании;

• образование среднее специальное, высшее;
• навык работы в PowerPoint, создание презентаций с использованием анимации;
• способность работать с большим объемом информации, систематизировать его, выделять главное;
• инициативность;
• готовность к изменениям;
• гибкость;
• интерес к ИТ-технологиям;
• педагогические способности;

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пн-пт; 08:00-17:00;
• компенсация сотовой связи;
• питание за счет компании;
• скидки от корпоративных партнёров.