Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ты решаешь,каким будет прогресс
О нас
«Свеза» — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса и крупнейший производитель березовой фанеры в мире.
Высококачественная фанера «Свезы» используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров, а также для создания экологичной мебели и стильных интерьеров.
Мы развиваем бизнес, открываем новые производства, совершенствуем технологии и оборудование, разрабатываем уникальные и инновационные продукты.
И двигатель нашего прогресса — это большая команда «Свезы».
Наши сотрудники принимают решения, генерируют идеи и претворяют их в жизнь. Вместе мы создаём благоприятную среду для профессионального и личностного развития.
Мы ищем тех, кто, так же как мы, смело смотрит в будущее.
Тех, кто готов решать, каким будет прогресс!
Обязанности:
- Организует профессиональную оценку и развитие персонала.
- Организует обучение и повышение квалификации сотрудников (РСС)
- Обеспечивает и координирует процесс подготовки, организации и проведения корпоративного обучения по стандартам компании.
- Проводит обучение по определенной тематике и участвует в подготовке методических материалов, проверочных тестов, заданий и иных материалов для проверки знаний.
- Внедряет бизнес процесс Карьера и преемственность SAP HR, выполняет функции секретаря Кадровых комитетов и КК (прогресс, резерв),обеспечивает подготовку руководителей к участию и проведению комитетов.
- Оказывает помощь руководителям в индивидуальной работе с сотрудниками, в решении проблем развития коллектива, в определении эффективных методов по модели 70/20/10, в разработке ИПР.
Требования:
- Высшее образование (гуманитарное/техническое) .
- Опыт работы в области управления персонала от 2х лет (желателен).
- Уверенный пользователь ПК
- Знание основ ТК РФ
- Навыки планирования проведения постоянных улучшений.
- Навыки коммуникации, делового общения и передачи знаний.
- Умение работать в команде.
Условия:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки в России,
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Компенсационный пакет: спецодежда, ДМС.
- Служебная развозка.
Решай, каким будет прогресс, вместе с нами!
ООО "Свеза-Лес"представляет бренд Свеза
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Мантурово
