Начальник отдела персонала
В архиве с 2 июня 2024
от 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк, Лебедянское шоссе, вл1Д
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник отдела персонала
от 75 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 75 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Найм сотрудников согласно потребности предприятия. Адаптация сотрудников во время испытательного срока. Работа с мотивацией сотрудников. Управление сотрудниками отдела ( специалист по...
Способность руководить сотрудниками с помощью административных инструментов. Желание и способность обучаться. Высокий уровень ответственности за результат.
Директор по персоналу (HRD)
от 120 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
от 120 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Ваша главная задача будет заключаться в создании и внедрении эффективной стратегии управления персоналом, которая позволит нам достичь наших стратегических целей...
Начальник отдела управления персоналом
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Руководство управлением ( в подчинении до 30 чел). Контроль и организация ведения кадрового учета организации в полном объёме. Аудит кадрового учета.
У Вас опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Обладаете отличным знанием гражданского права, нормативных документов и методов...
Директор по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда.
Высшее образование в области психологии, управления персоналом или бизнес-администрирования. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в...
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение, развитие и руководство HR системой в полном объеме (массовый и точечный подбор, адаптация, обучение и развитие, вознаграждение и мотивация...
Высшее образование (управление персоналом), повышение квалификации в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала от 5 лет.
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение, развитие и руководство HR системой в полном объеме (массовый и точечный подбор, адаптация, обучение и развитие, вознаграждение и мотивация...
Высшее образование (управление персоналом), повышение квалификации в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала от 5 лет.
Липецк, Лебедянское шоссе, вл1Д