Мы предлагаем:

• рaбoта на территории работодателя в современном музее железных дорог России по адресу: Санкт - Петербург, Библиотечный пр., д. 4;
• график работы: пятидневка с плавающими выходными;
• корпоративную униформу;
• участие в корпоративний и социальной жизни музея: мастер классы, выставки, фестивали;
• бесплатное посещение мероприятий, проходящих на территории музея;
• для членов семьи сотрудника билеты на посещения музея с определенными привилегиями;
• работа в дружном коллективе.

Обязанности:

• проверка закрытия витрин и экспонатов;
• контроль за сохранностью музейных предметов и натурной техники, макетов и моделей, обстановочных сцен и скульптурных групп, экспозиционного оборудования и мультимедиа зон, находящихся в экспозиции музея железных дорог России;
• контрольный обход зала или экспозиционной зоны музея железных дорог России перед его открытием и по окончании работы музея;
• проведение работ с посетителями музея железных дорог России в рамках обеспечения надлежащей степени сохранности экспонатов.

Требования:

• опыт работы в учреждениях культуры не менее 3 лет или опыт работы на предприятиях железнодорожного транспорта;
• образование - не ниже техникума: педагогика, история, музейное дело
• грамотная русская устная и письменная речь;
• приветствуется интерес к теме истории транспорта.

Гарантии и льготы:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
  2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
  в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.