Обязанности:

• Массовый подбор персонала на рабочие позиции;
• Точенный подбор персонала на линейные позиции;
• Анализ рынка труда и заработной платы;
• Обработка входящего потока откликов кандидатов (звонки, сообщения) по различным каналам;
• Проведение очных собеседований и презентация вакансий;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников;
• Участие в проектах отдела персонала

Требования:

• Аналогичный опыт в подборе от 1 года;
• Успешные кейсы по закрытию вакансий;
• Опытный интернет пользователь;
• Обязательное знание Excel и составление презентаций;

• Стабильная заработная плата (оклад) + прозрачный и понятный KPI;
• Официальное оформление;
• График работы 5/2;
• Организованное питание в столовой;
• Доставка до места работы вахтовым автобусом;
• Возможность питания молочной продукцией собственного производства на территории работодателя.