Приветствую! Меня зовут Полина, я являюсь специалистом по персоналу "ШильдПанель".

ШильдПанель – одна из крупнейших компаний в России с долей рынка 30% по производству металлических панелей приборов, шильдов, корпусных изделий из металла и пластика, плёночных клавиатур и печатной электроники. В одной компании полный цикл производства изделий с набором необходимых технологических процессов (фрезеровка, лазерная резка, гибка, гальваника, шелкография, собственные разработки электроники).

Наши заказчики – крупные предприятия гражданского и оборонного направлений, с которыми выстроены долгосрочные отношения. Принимаем участие в проектах федерального значения: изготавливаем комплектующие для аппаратов ИВЛ, корпуса домофонов и многое другое.

Немного фактов за 2023 год:
– выросли на 50%. Стремимся развиваться еще быстрее;
– закупили и освоили 12 единиц крупного оборудования (станки для лазерной резки металла и пленки, термопресс, станки для печати, фрезерные станки, лазерную сварку и много другое). Ежегодно дополняем парк оборудования и расширяем производственные мощности. Инвестируем в развитие компании;
– инвестируем в сотрудников компании – проводим внешнее и внутреннее обучение для сотрудников, освоение новых навыков и развитие компетенций;
– компании ШильдПанель присвоена категория рейтинга “ААА” – лучшее предприятие отрасли полиграфической деятельности и обработки металлических изделий в ЦФО.

У нас впереди еще много глобальных задач и идей, поэтому в нашу команду мы приглашаем Менеджера отдела квалификации, который будет взаимодействовать с нашими клиентами, квалифицировать их и вместе с нами достигнет ключевых плановых показателей.

Обязанности:
– проводить квалификацию входящего трафика (около 50 заявок в неделю) с дальнейшей передачей менеджеру по продажам для оформления сделки;
– помогать менеджерам по продажам в процессе заключения сделки на определенных этапах (выявить причину и “дожать”);
– проводить работу по возврату “уснувших” клиентов;
– вести учет клиентов в CRM (научим);
– участвовать в выставках и взаимодействовать с лидами.
Квалификация осуществляется по телефону без встреч с клиентами.

Кого мы ждём в команде:
– кандидатов с желанием быстро обучаться лучшим технологиям квалификации клиентов;
– решительного, целеустремленного и амбициозного.
Мы готовы взять на обучение кандидата с хорошими способностями к переговорам и вырастить из него топового специалиста. Если у тебя есть опыт телефонных переговоров и продаж, ты быстро выйдешь на высокий уровень дохода.

Условия:
– средний заработок от 60.000 до 110.000 рублей (без потолка);
– прозрачная система мотивации: оклад + KPI квалификации + премии за выполнение целей;
– фактическая заработная плата по итогу работы за первый месяц от 40.000 рублей;
– обязательное обучение и наставник в лице Руководителя отдела продаж;
– твои клиенты будут благодарить тебя за качественные продукты компании.

Развитие:
– возможность реализовать свои амбициозные цели;
– возможность получить опыт при реализации проектов, кейсов;
– работа с первыми лицами крупнейших производственных компаний России и СНГ;
– необходимое обучение за счет компании.

Коллектив и атмосфера:
– молодой, дружный и амбициозный коллектив;
– проекты, направленные на заботу о клиентах;
– истинная любовь к своей работе.

Забота о сотрудниках:
– комфортный офис: Мостостроевская 3Б;
– график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 (либо с 09.00 до 18.00);
– корпоративное такси до дома;
– корпоративный транспорт на работу и обратно;
– оформление по ТК РФ.

Приглашаем в команду!
Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.