Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix, подгузников для взрослых Joly и Evony.

Мы работаем в 14 странах, используя системы, соответствующие европейским стандартам, и предлагаем продукцию потребителям через экспортную сеть, охватывающую более 100 стран.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор на вакансии в московский офис (back-office) и региональных сотрудников Департамента продаж (программа Potok)
• Ведение отчетности о подборе, анализ HR показателей, разработка мероприятий по повышению эффективности подбора
• Организация процессов онбординга и адаптации: организация индакшен встреч с новичками, welcome letter, welcome book, поддержка buddy системы и т.п., проведение опросов/исследований по эффективности адаптации, разработка и выполнение мероприятий по ее улучшению
• Участие в стандартизации процессов адаптации на всех локациях компании (в том числе производственные площадки в России), разработка методических инструкций, актуализация положения по подбору и адаптации
• Разработка и реализация мероприятий по привлечению и удержанию сотрудников, проведение EJM исследования
• Участие в мероприятиях по улучшению бренда Работодателя (внутреннего и внешнего), работа с отзывами на сайте, развитие HR бренда, внутренние коммуникации HR департамента
• Участие в различных проектах HR департамента (исследование вовлеченности, опросы, оценки, корпоративные мероприятия)
• Контроль бюджета OPEX по подбору, ведение ежемесячной отчетности , взаимодействие с контрагентами, обеспечение согласования и подписания договоров, внесения регулярных платежей, документооборот

Наши ожидания

• Опыт подбора персонала от 2-х лет (все уровни, FMCG - предпочтительно);
• Высшее образование (профильное - предпочтительно)
• Навыки работы в рекрутмент системах (Potok - будет преимуществом)
• Продвинутые знания - MS Excel, Power Point, умение работать в 1С ЗУП 8.3 (SAP - будет преимуществом)
• Английский язык - не ниже Intermediate (Upper-Intermediate - будет преимуществом), опыт деловой переписки на английском языке
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры с нанимающими менджерами (заказчиками)
• Активность и инициативность

Мы предлагаем:

• работа в стабильной и развивающейся международной FMCG компании (штаб-квартира в Турции)
• оформление согласно ТК РФ, белая зарплата
• гибридный график работы (1-2 дня в неделю возможен хоум-офис) - после испытательного срока
• корпоративная культура, основанная на семейных ценностях
• дружный и сплоченный коллектив
• возможности для профессионального и карьерного роста
• компенсация обедов и проезда
• ДМС (включая стоматологию, скидки ближайшим родственникам)
• программа поддержки сотрудников (индивидуальные консультации)
• ежеквартальные наборы с качественной корпоративной продукцией
• подарки к праздникам и не только
• офис в Москва Сити, башня Империя

Начни свое путешествие в HAYAT, чтобы создавать процветание для всех настоящих и будущих поколений!