Менеджер по подбору персонала

Массовый подбор кандидатов на линейные позиции (продавец-кассир, сотрудник склада и т.д.). Точечный подбор на офисные позиции (юрист, территориальный...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом от года. Знаешь различные источники привлечения кандидатов. Обладаешь уверенностью, активностью, внимательностью, позитивом.

Проводить собеседование с кандидатами по четкой инструкции на должность курьеров. Закрывать 25 вакансий в месяц. Работа в срм системе.

Опыт в работы рекрутером приветствуется на данной должности. Можно без опыта работы.

Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...

Искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! Использовать разнообразные площадки поиска персонала. Нарабатывать профессионализм и повышать...

Активность и магия общения. Опыт в продажах или подборе, как отличный бонус от тебя для нас! И конечно целеустремленность и...

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами.

Опыт работы в массовом подборе персонала( производственный персонал). Готовность к активной работе в условиях многозадачности. Готовность много звонить.

Помощь в поиске и подборе персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных интервью). Участие в адаптации новых сотрудников.

Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта, интернет). Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми.