Оператор в отдел подбора персонала
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Тверь
Открыта вакансия на позицию Оператор в отдел подбора персонала
Удалённый формат работы
Обязанности:
- Исходящие звонки и приём входящих звонков.
- Проведение телефонных интервью с кандидатами по холодной и теплой базе.
- Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (HeadHunter, социальные сети, внутренняя база и др.)
- Приглашение на собеседования.
- Сбор документов для трудоустройства.
- Выполнение плана по звонкам.
- Ведение отчетности на ежедневной основе о проделанной работе.
Требования:
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
- Активность, инициативность, нацеленность на результат.
- Грамотная речь.
- Наличие ПК.
- Наличие веб-камеры, микрофона.
- Опыт в подборе персонала - большое преимущество.
Условия:
- Фиксированный оклад от 37 500р. + премии
- Прозрачная система премирования.
- График работы 5/2 c 10:00 до 19:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00
- Оформление в 1-й рабочий день.
- Повышение зп уже после 3х месяцев работы
- Удалённый формат работы
- Возможен гибридный формат - удобное расположение офиса:
7 минут пешком от ст. м. Московские ворота
- Премии от 5000 до 10000руб. ежемесячно
- Еженедельные выплаты (каждый четверг) на карту Тинькоф
- Классное профессиональное обучение перед началом работы.
- Карьерный рост
- Плавный ввод в должность с опытным наставником, который прокачает твои навыки и поспособствует дальнейшему росту в компании.
- Атмосфера взаимопонимания и взаимовыручки в коллективе
- Возможность получить новые знания и навыки, решать интересные задачи
- Оформление самозанятость.
Группа кадровых компаний «АКМЭ» оказывает полный комплекс услуг в области подбора сотрудников, аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Нам 20 лет. Годы продуктивной работы отмечены многочисленными наградами в отраслевых конкурсах и признанием за АКМЭ заслуженной репутации лидера на Северо-Западе страны. Определяющие черты профессиональной деятельности АКМЭ – системный подход к каждому проекту, современные технологии и ориентация на результат.
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Работа с большим объемом информации
- Телефонные переговоры
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Твери
Отзывы о компании
97%
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Менеджер отдела подбора
от 35 000 ₽Менеджер отдела подбора
35 000 – 40 000 ₽Оператор колл-центра
от 40 000 ₽Оператор (удаленно)
40 000 – 40 000 ₽Лид менеджер/квалификатор в коттеджный поселок
30 000 – 90 000 ₽Оператор КЦ
35 000 – 40 000 ₽Тверь