Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;

Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;

Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);

Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);

Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);

Текущий ремонт мебели, замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д.;

Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года;

Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;

Готовность к интенсивной работе;

III группа допуска по электробезопасности будет являться Вашим преимуществом.

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), плавающие парные выходные;

• Фиксированный оклад от 60000 руб. до вычета налога + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (3 000 руб до вычета налога);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  Работа в команде профессионалов;

  Расширенный социальный пакет:

  - уютная столовая , кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.