Трудоустройство через прохождение конкурса в кадровый резерв.

Подробности по вакансии можно обсудить на собеседовании, дату прохождения конкурса можно отследить на сайте службы.

Отдел по борьбе с картелями Новосибирского УФАС России проводит антимонопольные расследования по всем категориям антиконкурентных соглашений (картелей): сговор на государственных закупках, сговор хозяйствующего субъекта и органа власти, сговор хозяйствующих субъектов между собой и т.д.

Служебные обязанности на вакантной должности:

1) Рассмотрение поступивших заявлений (обращений) согласно специфике работы структурного подразделения (контроль за выполнением запретов, установленных ст. 11-16, п 1. ч. 1 ст. 17 ФЗ-135), в том числе:

- направление и обработка запросов информации;

- проведение выездных контрольных мероприятий;

- взаимодействие с правоохранительными и иными контрольными органами;

- анализ результатов работы;

2) Сопровождение процедуры возбуждения дел о нарушении антимонопольного законодательства.

3) Производство по делам об административных правонарушениях.

4) Участие в судебных процессах/оперативно-розыскных, следственных мероприятиях силовых ведомств (в качестве специалиста).

5) Иные функции, согласно специфике работы отдела.

Служебная деятельность складывается как из существенного объема работы с документами (изучение, сопоставление, аналитика), так и прямого взаимодействия с лицам (выездные проверки, ведение дел, составление протоколов).

Требования к кандидатам:

- Наличие оконченного высшего образования любого уровня;

- Соответствие требованиям, условиям и ограничениям для кандидатов, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ;

- Знание основ документооборота;

- Наличие мотивации профессионального развития по специальности.

Приветствуются:

- "идейность", высокие морально-волевые качества личности;

- аналитический склад ума, многозадачность, стрессоустойчивость;

- знание основ ФЗ-135, ФЗ-223, ФЗ-44, наличие опыта государственной (гражданской) службы

Условия службы:

1) Заработная плата:

Ежемесячная (гарантированная) до окончания прохождения испытательного срока(3 месяца) и присвоения первого классного чина: 21 000 руб.

Ежемесячная (гарантированная) после прохождения испытательного срока и присвоения первого классного чина: 30 000 руб

+ гарантированная выплата к отпуску (помимо "отпускных");

+ премирование (по итогам года, на профессиональные праздники, за особые достижения и т.д.).

Среднегодовая заработная плата (при условии годичного нахождения в должности и чине и получении всех выплат) не менее 35 000 - 40 000.

Выполнение иной оплачиваемой деятельности (кроме научной, творческой и педагогической) запрещено.

2) Сплоченный коллектив, система наставничества и обучения;

3) Комфортное рабочее место, полное обеспечение всем необходим для рабочего процесса;

4) График работы 5/2 (возможны командировки);

5) Чин, выслуга лет, отпуск в соответствии с гарантиями, предусмотренными ФЗ-79.