• AYS! Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель - подарить гостям незабываемые эмоции и яркие впечатления.
• Залог нашего успеха — люди, которые работают у нас. Мы искренние, активные, с чувством юмора.
• Мы предлагаем Вам динамичную работу в компании, где есть все возможности для развития и карьеры.

Чем предстоит заниматься?

• Основная задача нашего марчара ― привлечь и удержать ценного сотрудника, через:
• Разработку и выполнение планов по привлечению лидов и оптимизация их стоимости;
• Создание стратегий для набора массового и линейного персонала;
• Анализ действий конкурентов и поиск новых площадок для набора персонала;
• Внедрение и мониторинг рекламных возможностей на сайтах поиска работы;
• Анализ и оптимизация процессов набора персонала;
• Планирование бюджета маркетинга и отчетность по его эффективности;
• Участие в построении HR бренда;
• Разработка коммуникационной стратегии;
• Внутренний PR;
• Работа с социальными сетями;
• Ведение ТГ канала для сотрудников.

Ты нам подходишь, если про тебя:

• Навыки построения HR бренда;
• Планирование и реализация рекламных кампаний;
• Работа с разными каналами коммуникации;
• Знание основ репутационного менеджмента
• Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет;
• Обязательно наличие кейсов в области массового подбора линейного персонала;
• Умение самостоятельно составлять продающие текста вакансий;
• Опыт работы с анализом и веб-аналитикой: Яндекс.Метрика‚ Google Analytics, CRM, Call-tracking и др.

Что мы предлагаем:

1. Частично удаленную работу 5/2
2. Возможность профессионального роста.
3. Работу в дружной и амбициозной команде.
4. Возможность участвовать в интересных и амбициозных проектах.

Если ты прочитал вышеперечисленное и понял, что это про тебя, то делай первые шаги на вступление в команду AYS: откликайся на вакансию!