HR-специалист/Менеджер по подбору персонала в интернет магазин мебели

Реализация задач по подбору персонала. Контроль качества и сроков процесса подбора, контроль промежуточных результатов, аналитика, аудит эффективности источников поиска, затрат.

Средне-специальное, высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат, активная жизненная позиция. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.

Опыт работы в HR-сфере не обязателен, но будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Эмпатия, вовлеченность, доброжелательность.

Поиск, подбор персонала в аптеки по регионам РФ. Оценка кандидатов уровня специалиста (фармацевты, операторы-таксировщики) и руководящего состава (заведующие аптек).

Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев. Опыт ведения вакансий в массовом подборе - обязательно. Владение различными методиками подбора персонала.

Обязанности: Поиск персонала, организация постоянного потока кандидатов. Публикация вакансий в интернете, отслеживание срока их размещения. Обзвон и приглашение кандидатов на...

Входит в ТОП 5 застройщиков Владимирской области по объему текущего строительства в Едином реестре застройщиков. 2 место во Владимирской области...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Энергичность, профессиональные амбиции, ответственность.

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии: бухгалтера, кадровые сотрудники); Все источники предоставляем и оплачиваем. Размещение вакансий, отбор резюме, холодные и...

Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и желание работать с людьми.