Специалист по адаптации и наставничеству (Ялта)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Мы создаём мир, в который хочется вернуться
Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству специалиста по адаптации и наставничеству!
Обязанности:
- Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и т.д;
- Разработка и внедрение учебно-методического материала для новичков и наставников, а также для линейных руководителей по вопросам адаптации персонала на рабочих местах и наставничеству;
- Проведение комплекса мероприятий по адаптации: welcome-встречи, инструктажи, обучение, помощь в организации встреч по обратной связи для сотрудников и их контроль;
- Сбор обратной связи по адаптации сотрудников;
- Контроль наставничества и адаптации новых сотрудников: сбор и анализ регулярной отчетности по наставничеству и адаптации;
- Анализ эффективности инструментов адаптации;
- Разработка и курирование мероприятий, направленных на сохранение персонала, своевременное проведение корректирующих мероприятий по минимизации оттока.
Требования:
- Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен;
- Умение и готовность работать как с людьми, так и с документами (примерное распределение работы 35/65% соответственно);
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Максимальный уровень самостоятельности и активности;
- Готовность лидировать проекты и доводить их до логического завершения.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 (09.00-18.00);
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный транспорт от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Скорее звони. Команда мечты ждет именно тебя!
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Написание текстов
- Навыки межличностного общения
- Наставничество
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 мая 2024 в Екатеринбурге
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
78%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 92Своевременная оплата труда
- 63Корпоративный транспорт
Ведущий супервайзер
Июль 2023
В Мире работаю уже 4 года и не разу не пожалела о данном выборе. Работаю на данный момент супервайзером в парке Дримвуд и правда волшебное место где есть море приключений
В этом месте можно найти настоящих друзей, дружных коллег с которыми максимально комфортно работать Всегда можешь найти место работы по душе, развиваться и двигаться выше , набираться опыта но множествах тренингов которые не дают стоять тебе на месте! Лучшее место найти себя
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация внедрения новой Системы дистанционного обучения HR Pulse. Сопровождение очного и дистанционного обучения, контроль прав доступа пользователей. Участие в реализации...
Опыт работы с сфере дистанционного обучения персонала от 1 года ( конструктор курсов iSpringSuite - обязательно). Навыки педагогического дизайна. Опыт обучения взрослых.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение оценок работы процессов компании в рамках погружения в деятельность операционных служб. Оценка качества организации и проведения мероприятий на курорте.
Высшее образование. Опыт работы в туризме и гостеприимстве. Опыт работы в менеджменте качества, проведения исследований в СХ будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка и разработка новых образовательных продуктов, привлечение партнеров к их реализации. Взаимодействие с государственными и некоммерческими организациями в сфере...
Высшее образование. Знание законодательных требований к образовательной деятельности в РФ. Знание нормативно-правовых актов регулирующие работу предприятий сервиса.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Решение конфликтных и нестандартных ситуаций. Работа с отзывами в различных форматах. Взаимодействие с руководителями подразделений касательно отзывов гостей.
Среднее или высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Предполагается общение в том числе и с гостями Premium сегмента .
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат от 300 чел).
Высшее образование. Высокий уровень знаний трудового законодательства. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2х лет (численность штата не...
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование плана адаптации/планы введения в должность. Помощь руководителю, организация совместных встреч с новыми сотрудниками. Проведение welcome – тренингов, знакомство с...
Разработка методических материалов и программ, Опыт написания регламентов, положений. Умение находить общий язык с разными категориями сотрудников. Опыт разработки и...
Менеджер по обучению
67 000 – 77 000 ₽Екатеринбург, Площадь 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Основная обязанность сотрудника – это обеспечение постоянного процесса обучения и развития персонала Компании. Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников...
Высшее образование. Пройденные профессиональные курсы по повышению квалификации, как преимущество. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2...
Бизнес-тренер (онлайн и оффлайн обучение)
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение и развитие сотрудников удаленных офисов компании, в том числе оптимизация текущих бизнес-процессов. Посттренинговое сопровождение, подготовка отчетов по результатам...
Имеешь опыт проведения обучений в формате бизнес-тренингов и семинаров (продажи, развитие личностных компетенций). Коммуникабельный‚ инициативный, умеешь и любишь работать...
Менеджер по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Адаптация сотрудников и организация учебных мероприятий. Организации процессов внутреннего обучения в очной и дистанционной формах. Разработка графиков обучения, составление индивидуальных...
Вы легко находите контакт с разными людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование комплекса мероприятий по обучению работников (ИТР, рабочие). Планирование бюджета на обучение, осуществление контроля расходов на обучение. Анализ потребности в...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от года. Опыт работы в строительной сфере будет преимуществом. Активность, ответственность, готовность работать в режиме...
Ведущий менеджер по подбору и адаптации (Альпинистов, 85)
55 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и адаптация персонала. Развитие корпоративной культуры. Проведение семинаров "Добро пожаловать" для новичков. Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, экономика труда, психология). Успешный опыт подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Базовые навыки ведения кадрового...
Екатеринбург