• Составление и обеспечение выполнения плана продаж;
• Планирование и организация работы отдела;
• Обеспечение ежемесячного прироста целевых плановых показателей;
• Разработка и внедрение актуальной системы мотивации для сотрудников отдела продаж;
• Активное взаимодействие со всеми подразделениями и отделами компании;
• Анализ рынка конкурентов, мониторинг перспективных направлений развития в регионах и отраслях;
• Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами (самостоятельный активный поиск крупных клиентов);
• Выполнение функции контроля: дебиторская задолженность и денежные поступления, рентабельность продаж, производственный контроль, управление товарными запасами.

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика)
• Успешный опыт работы в крупных компаниях на руководящей должности в продажах от 3-х лет (сектор В2В)
• Опыт управления сотрудниками (от 15 чел.)
• Мобильность, готовность к командировкам

• Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка в своей отрасли!
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Мотивация ЗП от 150 тыс. руб.( не ограничивается верхним порогом).
• Корпоративная мобильная связь, обеды.

Перед откликом, внимательно ознакомьтесь с каждым пунктом "требований". Если Вы обладаете всеми перечисленными навыками - нажмите на кнопку "откликнуться".

Будем рады видеть Вас в рядах наших сотрудников!