Главный специалист отдела управления совокупным вознаграждением
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Планировать бюджет расходов на персонал по Обществу и его структурным подразделениям (численность, фонд оплаты труда, резервы на оплату труда, расходы социального характера, производительность труда);
- Проводить анализ выполнения показателей бюджета расходов на персонал по Обществу и его структурным подразделениям (численность, фонд оплаты труда, резервы на оплату труда, расходы социального характера, производительность труда);
- Формировать резервы на оплату труда по Обществу в разрезе структурных подразделений;
- Участие в подготовке отчетности в части численности и расходов на персонал: в Росстат (п-4 и другие статистические), в ГК «Росатом» (квартальная кадровая отчетность, отчет по отраслевому соглашению, ФСД отчетность, др. отчеты по запросу), по запросу руководства Общества и руководства структурных подразделений Общества;
- Обеспечивать из информационного ресурса (ИС Парус) выгрузку и хранение базы данных по численности и расходам на персонал;
- Участвовать во внедрении единой унифицированной системы оплаты труда и дальнейшей ее реализации;
- Участвовать в оценке должностей (грейдирование) при изменении организационной структуры;
- Участие в автоматизации отчетности по численности и расходам на оплату труда;
- Участие в разработке и актуализации ЛНА Общества.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Высшее образование по направлениям: экономика и финансы, экономика и нормирование труда, управление персоналом;
-
Ответственность, трудолюбие, внимательность, уверенность в себе, вежливость, порядочность, дружелюбие;
Условия:
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
-
Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
-
Годовой бонус по итогам выполненных планов;
-
Оплачиваемые отпуска и больничные;
-
На предприятии действует коллективный договор;
- Место работы в 7 минутах пешком от метро Домодедовская;
- ДМС по истечению испытательного срока;
- Спортзал на территории Организации;
- Проводятся спортивные соревнования в различных направлениях;
- Организовывается отдых для детей и другие программы для всей семьи;
- На территории предприятия столовая с доступными ценами.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 июня 2024 в Москве
Код вакансии Подольская О.Г.
Отзывы о компании
3,5хорошо
Оценка Dream Job
59%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 91Своевременная оплата труда
- 75Оплата больничного
Инженер-конструктор
Май 2024
Близость к дому, на момент моей работы больше плюсов не было. Хотя, хорошая столовка
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Москва, Китай-город
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Предоставление корректной аналитической отчетности по персоналу и ее отправка в профильные подразделения Банка по курируемым направлениям. Осуществление сбора, консолидации и...
Навыки составления финансовой отчетности и отчетности по персоналу. Навыки планирования и прогнозирования расходов на персонал. Навыки работы на компьютере на...
Главный специалист отдела труда и заработной платы
120 000 – 120 000 ₽Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ и планирование фонда оплаты труда по категориям персонала. Расчет нормативной численности, анализ динамики штатной численности, подготовка информационно-аналитических материалов...
Наличие высшего образования, специализация: экономика труда; экономика. Опыт работы в должности экономиста по труду и заработной плате в крупных компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий экономист по труду
105 000 – 105 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке Положений по оплате труда и премировании, в проверке и согласовании штатных расписаний Филиалов; вести расчеты нормативной численности...
Знание трудового кодекса РФ, распоряжений, постановлений Президента РФ и Правительства РФ. Знание методических и нормативных материалов по организации, нормированию и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет плановой численности, фонда оплаты труда и страховых взносов Общества в рамках бюджетных циклов. Анализ заключение по представленному бюджету расходов...
Знание трудового законодательства, налогового законодательства (в части оплаты труда), принципов построения организационных структур. Знание современных подходов к мотивации персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор, анализ и систематизация информации. Участие в построении системы краткосрочного и долгосрочного планирования численности персонала. Участие в написании ЛНА.
Высшее образование (экономика, управление персонала). Знание трудового законодательства, опыт работы с аналитической и статистической отчетностью. Знание 1С:ЗУП, Word...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Марксистская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор, анализ, консолидация, визуализация данных бюджета ФОТ. Разработка модели и подготовка план-факторного анализа отклонений ФОТ (ежемесячно). Участие в автоматизации...
Опыт работы в области экономики труда/компенсаций и льгот от 2-х лет. Высшее образование (экономическое, финансовое, математическое).