HR менеджер (менеджер по персоналу)
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Что вам нужно будет делать:
-Искать и находить лучших специалистов (грамотное описание вакансии, анализ рынка зарплат, интервьюирование кандидатов, оффер, закрытие вакансий)
-Вводить в курс дела новых сотрудников (знакомить с командой, вводить в процессы компании, знакомить со структурой, внутренними коммуникациями, обязанностями)
-Организовывать внутренние коммуникации (поддерживать хороший настрой, разрабатывать и следить за KPI , помогать сглаживать спорные ситуации)
- оформление трудового пакета документов в сотрудничестве с бухгалтерией (договоры, приказы)
- учет и ведение личных дел сотрудников, а также сбор, проверка и оформление документов для трудоустройства
- создание и учет системы менеджмента качества предприятия
- разработка регламентов предприятия для систематизации и улучшения работы компании, включая должностные инструкции и положения о конфиденциальной информации
- исполнять функции офис – менеджера: контроль за соблюдением чистоты и порядка в офисе ( контролировать график дежурств); административно-хозяйственная поддержка всех сотрудников офиса: заказ продуктов питания, канцелярских принадлежностей и пр; проведение инвентаризации; график отпусков, вести табель прихода/ухода сотрудников,
Что от вас требуется:— опыт от 3-х лет в аналогичной позиции;
—образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии
— успешный опыт закрытых вакансий от младших сотрудников до управляющих позиций;
— системность;
— коммуникабельность и гибкость
— международный опыт работы с персоналом и знание английского языка будут большим вашим преимуществом
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;— заработная плата 150 000 рублей на руки— график работы пн.-пт. с 09:00 ч. до 18:00 ч.;— комфортный офис по адресу: Москва, Орджоникидзе 11 (метро Ленинский проспект)— комфортная атмосфера в офисе, чай/кофе, перекусы.— работа в стабильной, надежной компании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Должностные инструкции
- Кадровая стратегия
- Разработка локальных нормативных актов
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Оценка кандидатов
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 2 июня 2024 в Москве