Ведущий специалист отдела кадров
В архиве с 5 июня 2024
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Senior Recruitment Specialist / Recruitment Specialist
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Найм на открытые вакансии компании. Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала в крупных производственных компаниях будет являться преимуществом. Знание и эффективное использование различных...
Откликнитесь среди первых
Главный специалист по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
80 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Составление и размещение вакансий на job-ресурсах, профильных ресурсах. Активный поиск персонала разного уровня: складские, офисные позиции, швейный персонал, творческие...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более. Понимание специфики подбора персонала в сфере моды...
Главный специалист / Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ведение полного цикла подбора персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Поиск резюме кандидатов из всех...
Если ты также обожаешь рекрутмент и хочешь работать в команде единомышленников. Развиваешься и не стоишь на месте. Имеешь проактивный опыт...
Ведущий специалист по подбору персонала/ Руководитель отдела персонала
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и отбор персонала на позиции менеджер проекта, Бухгалтерия, руководители проекта, юридический отдел, отдел тендеров; ГИП и ГАП.
Опыт работы от 3-х лет. Опыт в строительной компании ( желателен). Навыки работы с большим объемом информации. Оперативность, ответственность, грамотность...
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала категории ИТР, рабочий персонал, линейные руководители. Ведение базы данных кандидатов. Коммуникация с нанимающими менеджерами, поддержка по...
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом/рекрутмента. Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Владение основными инструментами...
Специалист отдела по работе с персоналом
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...