Ведущий инженер по информационной безопасности (SIEM)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Ведущего инженера по информационной безопасности, который усилит нашу команду.
Ключевые задачи:
- Выполнение технических задач в рамках выполнения проектов и пилотов;
- Решение инцидентов, связанных с технической поддержкой клиентов Компании на экспертном уровне;
- Написание технической документации, используя положения нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации;
- Подготовка документов для презентаций и стендов для защиты решений перед Клиентом;
- Поддержка статусов компании, а также своих профессиональных статусов в актуальном состоянии с ежегодной периодичностью;
Наши ожидания:
- Уверенное знание Unix-систем (опыт работы с Astra Linux будет преимуществом);
- Знание сетевых технологий;
- Опыт разработки технической документации (проектной и эксплуатационной);
- Опыт работы с SIEM-системами;
- Знания о типовой архитектуре и компонентах SIEM-систем;
- Опыт разработки контента (коннекторы, парсеры, корреляционные правила, дашборды, отчеты);
- Практический опыт написания регулярных выражений;
- Приветствуется опыт работы с платформой Kaspersky Unified Monitoring and Analysis и знание скриптовых языков программирования (в приоритете Python).
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
-
Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели»;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
Обучение и сертификация
ДМС
Выходной в День Рождения
Открытость ТОП-менеджмента
Удобный график работы
Покупка техники со скидкой
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 4 июня 2024 в Москве
Код вакансии 16952
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии в этой компании
Похожие вакансии
Москва