ИТ-рекрутер (IT recruiter)
В архиве с 5 июня 2024
от 70 000 до 350 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Академическая, Университет, Черёмушкинский проезд, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Работа в команде с HR BP. Взаимодействие с вузами, активное привлечение стажеров. Точечный подбор сотрудников бэк-офиса в компанию.
Базовое понимание рынка труда, его терминов и особенностей. Опыт работы в рекрутменте и/или в кадровом агентстве от 6 месяцев...
ИТ-рекрутер (IT recruiter)
70 000 – 350 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
70 000 – 350 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...
Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.
Откликнитесь среди первых
Похожие вакансии
ИТ-рекрутер (ML)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл найма. Предстоит отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и...
Любите самостоятельно искать редких специалистов и выстраивать отношения с кандидатами. Умеете вести эффективную коммуникацию и проявляете гибкость, готовы работать с...
IT рекрутер | Tech recruiter
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата. Проводить HR-интервью, сопровождать на дальнейшие этапы переговоров.
Опыт в закрытии IT-позиции от 4 лет. Опыт проведения сложных поисков, индивидуальных интервью и успешного закрытия вакансий в IT...
IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала, блок IT (инженеры, разработчики, аналитики, тестировщики и т.д.). Ведение до 7 - 10 вакансий одновременно.
Понимание специфики IT-рынка. Опыт работы в сфере подбора IT-специалистов приветствуется (опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом;).
Специалист по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽ на рукиБез опыта
50 000 – 70 000 ₽ на руки
Без опыта
Подбор персонала в бэк-офис (менеджеры, sale, немного IT lead уровня, иной бек-офисный персонал). Помощь в составлении вакансий и...
Опыт работы в подборе разного уровня позиций от 6 месяцев. Знание принципов и методов подбора персонала. Коммуникабельность, организованность и внимательность...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные позиции, точечный/массовый подбор. Работа с заявками на подбор персонала, взаимодействие с...
Высшее образование. Опыт работы желателен. Опыт работы в строительстве, производстве будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, работать на результат.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
100 000 – 120 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Администрировать процесс формирования заявок на подбор персонала, размещение вакансий с использованием различных ресурсов и методов поиска и отбора кандидатов.
Опыт подбора персонала разных уровней (от рабочего до руководителя). Отличные навыки делового общения и презентации. Доброжелательность и умение выстраивать отношения...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва, Академическая, Университет, Черёмушкинский проезд, 5