Специалист по подбору и адаптации персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору и адаптации персонала
Задачи:
- Точечный подбор специалистов (дирекция по продажам, финансовые подразделения, управление развития бизнеса);
- Проведение очных и телефонных интервью;
- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
- Участие в адаптации персонала и контроль прохождения испытательного срока;
- Участие в HR-проектах компании.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
- Опыт холодных звонков кандидатам и презентации преимуществ компании и вакансии;
- Высокие коммуникативные навыки, инициативность, стремление к развитию;
- Любовь к людям.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, белой компании;
- Стабильный оклад + квартальные премии + ДМС после испытательного срока;
- Широкий пакет социальных программ (корпоративные скидки и привилегии для сотрудников, бесплатные консультации от специалистов различных направлений (психологи, коучи, финансисты, юристы и пр.);
- Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии;
- График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45, гибридный формат работы (удаленка/офис);
- Внешнее и внутреннее обучение, корпоративная библиотека;
- Корпоративные мероприятия: (летний и зимний корпоративы, благотворительные мероприятия, участие в Гонке Героев, ЗаБег и пр.).
Просим в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 июня 2024 в Челябинске
Отзывы о компании
4,1очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Май 2024
Хороший офис в Москве, хороший приветственный набор, есть дмс, внутренние конкурсы, есть корпоративы, премии, бонусы.
Есть своя кухня, душ в офисе, отдельный этаж для отдыха.
Дают ноутбук для удаленки, есть библиотека для сотрудников, обучения (в основном для отдела продаж)
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Рекрутинг, активный поиск кандидатов ( работа по Челябинску и по филиалам в разных городах). Анализ и публикация вакансий, разбор откликов, проведение...
Опыт работы в подборе персонала (желательно Менеджеры по продажам, складские работники). Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь . Ответственность, коммуникабельность.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Поиск резюме на Job сайтах, формирование воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью. Организация собеседований.
Активность, нацеленность на результат. Желание развиваться в HR сфере и повышать свой профессиональный уровень.
Откликнитесь среди первых
Ведущий менеджер отдела персонала (HR)
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отвечать за своевременно нанятых и прошедших испытательный срок сотрудников, показывающих хороший результат в работе. Участвовать в привлечении и формировании успешной...
Опыт работы в сфере подбора персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор персонала: от снятия заявки до контроля выхода нового сотрудника. Ведение воронки подбора, работа в crm-системе. Участие в онбординговых...
Отличные коммуникативные навыки. Последовательность и системность. Самостоятельность и самоорганизованность.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 40 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах. Разбор откликов и поиск подходящих резюме, обзвон кандидатов с целью первичной оценки и...
Знать методы и принципы подбора персонала. Уметь работать по профилю должности. Иметь опыт в подборе персонала от 1 года.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Активный подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами+холодный обзвон, вакансии разноплановые. Контроль адаптации новичков. Мониторинг рынка труда.
Активность, работа на результат. Опыт работы от полугода. Любовь к людям, желание развиваться.
Откликнитесь среди первых