Специалист по адаптации, обучению и оценке персонала
В архиве с 5 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Научный проезд, 20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и адаптации
от 80 000 ₽Москва, Кокошкино и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение линейного персонала как штатного так и аутсорсеров (маркировка, сборка, проверка и т.д.). Адаптация новых сотрудников. Нормирование складских операций...
Грамотная письменная и устная речь. Навыки работы в Power Point и иных программ для презентаций. Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться.
Менеджер по адаптации и обучению сотрудников
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Блок точечного подбора: Проведение телефонных и видео - собеседований HR-менеджеров в нашу команду (оценка хард- и софт-скиллов).
Опыт работы в HR от полугода. Опыт адаптации или обучения сотрудников. Желание быть наставником, умение доступно излагать даже сложный материал...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 84 000 ₽Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала в коммерческий блок (менеджеры по продажам). Поиск кандидатов на job сайтах. Проведение телефонных интервью, очных и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание методов подбора и оценки персонала. Активная жизненная позиция, самостоятельность...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников для всех департаментов компании, за исключением складского персонала. Формирование кадрового резерва на ключевые позиции. Лидирование проекта "адаптация персонала...
Оконченное высшее образование, дополнительные курсы и тренинги по HR направлению приветствуются. Успешный опыт работы в торговых компаниях на позиции менеджера...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание системы адаптации персонала. Организация и проведение вводных тренингов, осуществление знакомства с основными правилами и политикой, проведение welcome-встреч.
Опыт работы не менее 1 года менеджером по адаптации персонала и развитию корпоративной культуры. Грамотность, коммуникативные и творческие навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с полным циклом найма в отдел маркетинга и продаж. Проводить корпоративные онлайн-мероприятия для сплочения коллектива. Сбор обратной связи...
Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет в онлайн-образовании. Знание Bitrix, Google-документов. Понимание должностных инструкций и знание...
Москва, Научный проезд, 20