• Поддержка информационных систем заказчиков, включая помощь сотрудникам заказчиков в ведении учёта, с соблюдением SLA - 2 и 3 линии.
• Участие в эволюционном развитии систем на основе заявок на изменение (change request) в части конфигурирования, постановки задач разработчикам, приёмки, тестирования, документирования.
• Участие в доработке обменов со смежными системами: Документооборот, Личный кабинет, системы оценки и обучения, системы регламентированного учета.

• Опыт работы с информационными системами на базе ЗУП редакции 3 - от 1 года.
• Знание законодательства в области: кадрового учета, расчётных операций, включая начисление налогов, взносов и оценочных обязательств, регламентированной отчетности.
• Знание ЗУП на уровне: методика ведения кадрового учета, штатного расписания, учет времени, создание начислений и удержаний, расчет налогов и взносов, формирование документов выплат, резервов, отражения в бухучете.
• Широкий ИТ-кругозор, умение реализовывать требования заказчиков с максимальным использованием типовых механизмов.
• Умение настраивать пользовательский интерфейс, отчеты на СКД.

Условия:

• Возможность удаленной работы.
• Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития;
• Предоставление дополнительных отпусков;
• Предоставление материальной помощи по особым случаям;
• Добровольное медицинское страхование (поликлиника, стоматология) - 100% компенсация для сотрудников компании;
• Компенсация питания сотрудника;
• Программа награждения сотрудников за выдающиеся успехи;